习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时强调，要加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织的力度，实现全覆盖，走好网上群众路线，夯实党执政的妇女群众基础。五年来，全市各级妇联以强“三性”、去“四化”为根本指向，提升格局站位，强化使命担当，深入实施“细胞工程”“破难行动”，我市基层妇联组织形态实现重构性变革，推动形成一批有日照妇联辨识度的基层组织建设工作成果。

强引领，妇联组织红心向党、奋力建新功

五年来，市妇联坚持以政治建设为统领，着力打造“党建联动巾帼红”“阳光巾帼红”“阳光护花”“银龄巾帼红”四大妇联党建品牌矩阵，机关党的建设全面加强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥。连续多年保持“省级文明单位”称号，连续5年在全市经济社会发展综合考核中被评为先进单位，“党建联动巾帼红”党建品牌被省妇联评为“全省妇联系统十佳党建品牌”，“阳光巾帼红”被市委市直机关工委评为全市优秀机关党建品牌，市妇联机关党支部先后被评为日照市市直机关先进基层党组织、市直机关首批“过硬党支部”，“四聚四心工作法”入选《市直机关党支部工作法汇编》，《大众日报》等媒体先后对市妇联的党建工作经验进行宣传报道。

夯基础，妇联组织建在身边、温暖人心

五年来，市妇联夯实夯牢基层妇联组织基础，拓广拓实“三新”领域妇联组织，提速提档高校妇联组织，改革成效明显。推动县镇妇联按期换届、村级妇联同步换届，全市配备县级妇联挂兼职副主席12名、执委141人，乡镇（街道）妇联执委907人，村（社区）妇联执委1.97万余人，县镇村三级组织活力显著增强；联合市委组织部、市委社会工作部、市民政局下发《关于坚持党建引领推进全市新经济组织、新社会组织、新就业群体妇联组织全覆盖的实施意见》，印发《“三新”领域妇女组织成立（换届）指导手册》，全市建立直播电商、家政服务、网约配送、钢铁产业链等新领域妇联组织873家；建立村（社区）妇女小组4255个、高校妇联组织3个、机关事业单位妇联组织409个；建设妇女之家、妇女儿童家园、妇女微家等阵地3800余处，妇联组织改革和建设实现新突破。

优队伍，“头雁队伍”忠诚担当、奋发有为

五年来，市妇联大力挖掘、培育建强基层妇联执委队伍，激活妇联组织效能。不断健全执委履职工作制度，制定《日照市基层妇联执委履职制度》《日照市基层妇联执委增替补及退出制度》，推行妇联执委履职八项制度，全市四级妇联执委走访联系妇女群众41.6万人次，推动解决问题2.08万个。举办全市市直机关妇女干部、基层妇联组织成员、妇联执委等培训班112期培训2.72万人次，为更好服务大局、服务妇女提供坚强的组织保障和人才支持。

强服务，女性社会组织培优建强、参与治理

五年来，市妇联加强对女性社会组织的政治引领、示范带动、联系服务，充分发挥女性社会组织在创新社会管理、构建和谐社会中的积极作用。指导推进市女企业家联合会、市巾帼家庭服务协会换届，开展全市“最受妇女儿童欢迎的社会服务项目”寻找活动，组织女企业家参加齐鲁巾帼经济盛典、会员交流、考察走访等工作，大力传播优秀事迹，强化对女性社会组织的政治引领。先后有5个女性社会组织服务项目被省妇联评为山东省“最受妇女儿童欢迎的社会服务项目”，30余家女性社会组织承接了家庭教育、儿童关爱、家庭建设、志愿服务、女性创业就业等项目，服务妇女儿童家庭10万余人次；在市、区（县）和乡镇（街道）逐步形成“1+3+X”三级“枢纽型”女性社会组织体系，培养女性社会组织成长为各级妇联服务妇女儿童的重要工作力量。推动改革再出发，工作落实更有力。展望新征程，日照市妇联将聚焦组织创新、能力提升、治理创新，织密妇联组织建设网络，锤炼担当有作为的“娘家人”，培植壮大女性社会组织力量，探索妇联统战联谊工作新路径。